每經(jīng)評論員 黃宗彥

一個奇葩提問和一個奇葩回復，讓開年第一妖股九安醫(yī)療，又一次受到輿論關(guān)注。日前，有投資者在深交所互動易向九安醫(yī)療提問：“公司是否有考慮收購美國微軟？”這本應是網(wǎng)友的惡搞，卻得到九安醫(yī)療董秘煞有介事的回復：“微軟是世界上受眾人尊敬的公司，公司的體量沒有任何可能收購微軟”。

實際上，這已不是九安醫(yī)療董秘第一次回答如此奇葩的問題了。自2021年12月以來，類似的問題還包括“貴司是否愿意收購特斯拉”“貴司是否有計劃收購長城汽車”“貴司是否有計劃收購亞馬遜”等。

這些問題與公司經(jīng)營八竿子打不著，董秘本可選擇一笑置之，并將注意力集中于其他更有價值的問題上，而不是與這些起哄者你來我往，眉來眼去，在投資者互動平臺上演一場場荒誕的“股市脫口秀”。當然，董秘可以在回復中，輕松幽默一些，以拉近和投資者的關(guān)系，但核心應聚焦切實關(guān)乎上市公司的問題。

深交所互動易顯示，截至1月26日，該公司共獲得提問3670條，并對其中3600條進行了回復。董秘與投資者互動頻率較高，本來值得肯定，但回應的質(zhì)量參差不齊，特別是那些沒有營養(yǎng)的回復，讓人不敢恭維。

值得注意的是，A股信披還有另一種現(xiàn)象。與九安醫(yī)療董秘的“有問必答”和“小題大做”不同，有的上市公司董秘則秉持“少說少錯，不說不錯”原則，對于投資者的提問常常不予理睬。

此前有媒體報道稱，A股頻頻上演“董秘去哪了”，在記者調(diào)研的市值規(guī)模前100的上市公司里，有近四成董秘“失聯(lián)”，公開電話不是沒人接，就是接通后被告知董秘“在開會、已出差”，態(tài)度好一點的工作人員，會讓來電者把問題發(fā)送至指定郵箱等待回復，鮮有疑問能夠得到及時解決的情況。而在上證e互動和深交所互動易，大量投資者的提問被董秘一句“請關(guān)注公司公告，謝謝您的關(guān)注”等一筆帶過，最終不了了之。

兩種看似相悖的現(xiàn)象，說明的卻是同一個問題，即董秘對于自身的角色定位和信披的重要性缺乏深刻認知。作為上市公司發(fā)言人和信披第一責任人，董秘的公開發(fā)聲本質(zhì)上是解決資本市場中信息不對稱的重要環(huán)節(jié)。

隨著信披制度的逐漸規(guī)范和完善，以及懲治力度不斷加碼，上市公司想通過內(nèi)幕消息、散播炒作傳聞等手段操作市值的機會已經(jīng)越來越小，價值投資理念越來越受到認同，這當然也應該成為董秘秉持的價值理念。

在這樣的背景和趨勢下，董秘不斷加強自身職業(yè)素養(yǎng)，不論是對公司重大事件的披露還是參與中小投資者互動交流，做到公司信息披露合法合規(guī)、公開透明，打破信息不對稱，向投資者正確輸出和傳導公司的投資價值，致力于構(gòu)建“強式有效市場”，是應有之義。

回到九安醫(yī)療上，公司近日發(fā)布了業(yè)績預告，預計2021年第四季度的凈利潤遠超過去14年凈利潤的總和。這一成績盡管非常亮眼，但也有新冠疫情助推的因素，至于未來業(yè)績能否持續(xù)高增長、業(yè)務規(guī)模能否進一步拓寬、產(chǎn)品線能否進一步迭代，才是當下投資者最為關(guān)注的問題。況且自1月21日以來，九安醫(yī)療股價由最高點已下跌超40%，靠插科打諢和“脫口秀”是做不好市值管理的，也無助于公司發(fā)展。