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生子后,劉強(qiáng)東現(xiàn)身國內(nèi)!員工:感覺東哥從未離開過

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2023-02-01 17:18:07

每經(jīng)記者 王郁彪    每經(jīng)編輯 劉雪梅 盧祥勇    

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2月1日,有網(wǎng)友在網(wǎng)絡(luò)貼出其近日在機(jī)場偶遇京東集團(tuán)創(chuàng)始人、董事局主席劉強(qiáng)東的照片。此外,有消息稱,劉強(qiáng)東陪妻生子后立即回國工作。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者向京東方面求證,截至發(fā)稿并未收到相應(yīng)回復(fù)。

上述消息引發(fā)網(wǎng)友高度關(guān)注,相關(guān)話題迅速登上微博熱搜,同時登上每經(jīng)熱榜。

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不過記者從京東內(nèi)部員工處了解到,劉強(qiáng)東回國工作一事,公司內(nèi)部的感知并不明顯,“感覺東哥從沒離開過公司。”對方表示。

事實也是如此,特別是自去年年末開始,外界對于劉強(qiáng)東的動態(tài)關(guān)注開始增多。先是2022年11月末,劉強(qiáng)東在一次京東經(jīng)營管理培訓(xùn)會上,重申了京東始終堅持的“成本、效率、體驗”經(jīng)營理念等。

隨后不久,劉強(qiáng)東發(fā)全員信,宣布提升員工福利待遇,同時高管降薪。緊接著,京東零售迎來近段時間變動相對最大的一次人事和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,包括拆分3C家電事業(yè)群等。

2022年12月10日,話題#劉強(qiáng)東分享感染新冠經(jīng)歷#登上微博熱搜,劉強(qiáng)東分享了自己感染新冠的經(jīng)歷和感受,并呼吁把醫(yī)院的資源留給有需要的老年人。

從上述多個信息可以推測,劉強(qiáng)東此番回國工作,很可能會參與到后續(xù)更多京東內(nèi)部的重大戰(zhàn)略決策部署,此外,對于京東的長期戰(zhàn)略設(shè)計、管培生等公司人才培養(yǎng)以及鄉(xiāng)村振興事業(yè)等,劉強(qiáng)東或?qū)⒂懈嗑唧w動作。

2月1日臨近收盤,京東集團(tuán)-SW(09618.HK)快速拉升,截至收盤上漲2.76%報238港元,總市值7434億港元。

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“重回臺前”的劉強(qiáng)東要做哪些大事?

與其說“回歸”,不如說劉強(qiáng)東一直都在。

2022年4月,京東集團(tuán)宣布,劉強(qiáng)東卸任京東集團(tuán)CEO,由徐雷接任。京東方面稱,劉強(qiáng)東將把更多精力投入到長期戰(zhàn)略設(shè)計、重大戰(zhàn)略決策部署、年輕領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和鄉(xiāng)村振興事業(yè)中。

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圖片來源:劉強(qiáng)東官方微博

徐雷務(wù)實,是劉強(qiáng)東對京東最高領(lǐng)導(dǎo)層的“定位”。

疫情三年,京東多個業(yè)務(wù)板塊“增長趨穩(wěn)”,但這樣柔和的用詞并不能匹配所有的業(yè)務(wù)。特別是京東于2022年9月初官宣的京東零售二次創(chuàng)業(yè)主力,繼3C家電后京東零售的第二大支柱品類——大商超業(yè)務(wù)上,從多個口徑透露出的劉強(qiáng)東的反應(yīng)上看,現(xiàn)階段的表現(xiàn)并不令他滿意。

特別是,自營超市業(yè)務(wù)“前有狼后有虎”。

春節(jié)后首日,抖音商城正式上線超市業(yè)務(wù)。其實,2022年12月抖音電商開始做超市并招商的消息已經(jīng)在商家圈中傳開了。此外,鄰近春節(jié),抖音超市就開啟了“春節(jié)不打烊”的促銷活動,并通過iPhone 14、茅臺等“硬通貨”引流。

因此,劉強(qiáng)東對于后續(xù)京東的戰(zhàn)略聚焦,或許會更加重視。2022年末,劉強(qiáng)東在經(jīng)營管理培訓(xùn)會上強(qiáng)調(diào),京東所有戰(zhàn)略以及業(yè)務(wù)增長的邏輯,都要圍繞經(jīng)營理念:成本、效率、體驗、產(chǎn)品、價格、服務(wù)。

因此,聚焦成本、效率以及體驗后續(xù)呈現(xiàn)的最終效果,消費市場的反應(yīng)、活躍用戶數(shù)的重回高位增長等,以及相應(yīng)的一系列深層次的機(jī)制調(diào)整,劉強(qiáng)東或?qū)⒏鼮殛P(guān)注。

其次是人的問題。今年1月17日,京東發(fā)布2023新春賀信,其中披露,疫情三年來京東新增了28萬員工,員工總數(shù)已經(jīng)超過54萬。賀信中表示,在京東,80%的一線員工是從農(nóng)村走出來,每天辛苦打拼就是為讓家人過上好日子?,F(xiàn)在,不僅在北京、上海、深圳這樣大城市,在東北和西北省份的很多快遞員月收入也能過萬元,他們的收入足以支撐起一個家庭的生計。讓為企業(yè)打拼的員工過上更有尊嚴(yán)的工作和生活,優(yōu)于商業(yè)的成功。

從歲末年初劉強(qiáng)東表態(tài)來看,他會進(jìn)一步關(guān)注一線員工的福利待遇問題。

公開數(shù)據(jù)顯示,2022年前三個季度,京東給一線員工的薪酬福利支出超過330億元,而這三個季度京東的利潤才剛過200億。

另外,劉強(qiáng)東或也將更加關(guān)注京東優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者、年輕人才等培養(yǎng)的力度問題。在今年的新春賀信中,京東明確了將在新的一年深化Big Boss管理體系等。

此外是鄉(xiāng)村振興事業(yè)。記者從京東方面了解到,劉強(qiáng)東主導(dǎo)下啟動的京東鄉(xiāng)村振興“奔富計劃”,耗時22個月帶動了農(nóng)村實現(xiàn)產(chǎn)值超過6200億元。其還表示,啟動之時立下的三年產(chǎn)值超萬億的目標(biāo),將有望在今年提前實現(xiàn)。

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“大佬”相繼“回歸”傳遞了什么信號?

1月30日,有媒體報道,阿里巴巴創(chuàng)始人馬云日前在中國香港與泰國首富、正大集團(tuán)資深董事長謝國民及其子、正大行政總裁謝镕仁會面。這也是過去一個月內(nèi)雙方的二度會面。消息一出,馬上引發(fā)外界對于二人投資合作的猜測。

謝家旗下港股上市公司正大企業(yè)國際(03839.HK)近期股價持續(xù)飆升,從最低的0.84港元至2月1日盤中最高的6.98港元,暴漲超7倍。

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與劉強(qiáng)東一樣,自2021年徹底退出阿里巴巴董事會后,外界對于馬云的動向也一直保持著關(guān)注。而電商零售頭部企業(yè)創(chuàng)始人的動向,以及所謂的“回歸”,都在向外界展示著,中國市場仍是民企發(fā)展最好的土壤,中國政府力挺民營經(jīng)濟(jì)和民企的政策也從未改變。

比如,劉強(qiáng)東為京東打下的供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施版圖,在過去三年的抗疫中大顯價值,京東也始終強(qiáng)調(diào),其是實體基因和數(shù)字化能力深度融合的新型實體企業(yè)。

全面邁向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)的大潮,也是包括京東、阿里在內(nèi)的企業(yè),穿越經(jīng)濟(jì)周期的底氣。

實體經(jīng)濟(jì)一方面是穩(wěn)定器,另一方面也面臨著成長的契機(jī),例如數(shù)字化升級會帶來更高的效率,基礎(chǔ)設(shè)施的拓展能構(gòu)建差異化的競爭力。這同樣需要互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)、系統(tǒng),思維和戰(zhàn)略加以深刻的改造。

去年雙11,大屏幕和GMV的消失,這也被外界看作是,互聯(lián)網(wǎng)所代表的數(shù)字經(jīng)濟(jì),與建設(shè)實體經(jīng)濟(jì)的每一個體,相互融合的起點。

值得一提的是,2022世界互聯(lián)網(wǎng)大會烏鎮(zhèn)峰會上,阿里巴巴集團(tuán)董事會主席兼CEO張勇、京東集團(tuán)CEO兼執(zhí)行董事徐雷,都以深耕實體經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化實體經(jīng)濟(jì)與數(shù)字經(jīng)濟(jì)融合等為主題做了演講。

以阿里和京東為代表,過去十?dāng)?shù)年電商、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的頭部參與者,在實體經(jīng)濟(jì)建設(shè)大潮前,不謀而合。實體、鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等的振興,也需要更多優(yōu)秀民營企業(yè)的參與。

記者|王郁彪?編輯|劉雪梅?盧祥勇 杜恒峰

校對|孫志成

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