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董宇輝直播間回應(yīng)清空微博!“匹夫之怒”背后,他和東方甄選有哪些潛在問題?專家解讀→

每日經(jīng)濟新聞 2024-03-01 00:24:10

每經(jīng)記者 黃博文    每經(jīng)編輯 程鵬 魏官紅    

2月27日,知名直播帶貨主播董宇輝的微博賬號內(nèi)容全部被清空,引發(fā)外界關(guān)注。受此影響,東方甄選股價當(dāng)日盤中一度下跌超過6%。當(dāng)晚,董宇輝在直播中對此進行了回應(yīng)。值得一提的是,2月28日上午,“董宇輝再回應(yīng)不理解女生做美甲”又登上微博熱搜第一。

已經(jīng)成為“東方甄選高級合伙人”的董宇輝,刪空個人微博將對其個人品牌以及企業(yè)品牌產(chǎn)生哪些影響?此次事件反映出東方甄選在品牌管理方面存在哪些潛在問題?對此,每經(jīng)品牌價值研究院采訪了廈門大學(xué)品牌與廣告研究中心主任黃合水教授和知名品牌專家、瞻勝傳播創(chuàng)始合伙人龐瑞。

黃合水表示,熱搜既能夠提升個人知名度,但也可能損耗個人形象,這一矛盾難以解決。對于董宇輝的個人品牌和東方甄選的企業(yè)品牌之間的問題,他認(rèn)為根本之道在于強化企業(yè)品牌自身的實力,使其影響力遠(yuǎn)超個人影響力。

龐瑞認(rèn)為,董宇輝刪空微博和后續(xù)的一系列事件,反映出董宇輝和東方甄選之間的關(guān)系仍在不斷磨合與調(diào)整中,問題的關(guān)鍵在于公司能否對董宇輝當(dāng)前“高管+知名主播”的特殊身份進行有效管理。“與輝同行的出現(xiàn),是東方甄選調(diào)整與董宇輝共事模式的一個探索,未來如何運作還需要持續(xù)優(yōu)化?!?/span>

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圖片來源:微博截圖

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刪空微博之謎: 情緒化行為與選品流程問題

2月24日,董宇輝在直播時多次被網(wǎng)友要求講解內(nèi)衣內(nèi)褲產(chǎn)品,其多次拒絕。2月26日晚間,針對“董宇輝三拒講解內(nèi)衣內(nèi)褲”的熱搜內(nèi)容,董宇輝回應(yīng)表示不講內(nèi)衣就是因為害羞。此外,他還對熱搜表示了直接的反感,隨后表示“我明天就把這個平臺注銷了去”,并稱“天然反感熱搜”。

2月27日,董宇輝的微博賬號內(nèi)容全部被清空,引發(fā)市場關(guān)注。當(dāng)日晚間,董宇輝再次提到清空微博一事,并詳細(xì)解釋原因,稱自己是“匹夫之怒”,表示清空微博是“‘阿Q式的精神勝利’,我知道我這么做沒用,但是我只是這么做了”,“我刪動態(tài),就像是張無忌父母被圍攻光明頂?shù)臅r候一樣,是‘以死明志’,只是表達我的態(tài)度和立場”。

在黃合水看來,一個人的行為,有時候有明確目的,而很多時候則是情緒化反應(yīng),目的性并非那么清楚?!岸钶x刪除微博狀態(tài),真實原因不便判斷。但這一行為會讓人覺得董宇輝有個性,也會讓相關(guān)利益方覺得其可控性降低、與其合作風(fēng)險提高?!彼硎?。

盡管網(wǎng)友對董宇輝此舉的評價褒貶不一,資本市場給出了及時回應(yīng)——東方甄選2月27日和2月28日股價分別下跌3.89%和2.98%。

雖然董宇輝表示“天然就反感熱搜”,但不得不承認(rèn),熱搜在提升品牌影響力方面起到了關(guān)鍵作用。據(jù)統(tǒng)計,董宇輝2023年登上熱搜223次,2024年,截至2月28日已經(jīng)超過80次。

一般來說,主播在推廣商品時,應(yīng)該有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪x品流程。然而,令人困惑的是,與輝同行的團隊在選品方面,似乎未能與董宇輝提前溝通。

在龐瑞看來,這個問題的出現(xiàn)也與團隊選品流程、直播間管理模式有關(guān)。從某種程度上說,團隊對董宇輝直播間的選品、過程管理都有可以優(yōu)化的地方。

“一方面,董宇輝的直播并非個人行為,而是職務(wù)行為。因此,他的直播內(nèi)容不能僅憑個人喜好來決定。另一方面,團隊也應(yīng)該與他充分溝通,明確哪些商品適合他直播,哪些不適合,不適合由董宇輝直播的產(chǎn)品要么不上,要么由助理或者其他人員來負(fù)責(zé)介紹?!?/span>龐瑞指出,“當(dāng)商品被選中并上架時,觀眾或顧客要求主播進行介紹是合情合理的。這好比在實體店,擺在貨架上的商品若遇到顧客的詢問,店員自然應(yīng)該給予解答?!?/span>

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品牌管理之難: 如何平衡個人品牌與企業(yè)品牌

值得注意的是,東方甄選在此次事件中的聲量似乎并不高。但事實上,處理好自身機構(gòu)品牌與董宇輝個人品牌之間的關(guān)系,正是東方甄選的重中之重。

當(dāng)下,董宇輝的微博認(rèn)證是“與輝同行主播,東方甄選高級合伙人”。

在經(jīng)歷了去年“東方甄選小作文”風(fēng)波后,董宇輝一躍成為東方甄選高管。2023年12月18日,他被任命為新東方集團董事長文化助理,兼任新東方文旅集團副總裁。此外,“與輝同行”獨立工作室和直播間的成立,也給他帶來了更多自由發(fā)揮的空間。

不可否認(rèn)的是,董宇輝以及與輝同行在東方甄選的話語權(quán)越來越高。與輝同行從今年1月9日首次開播至今,其抖音平臺粉絲總量從722.4萬漲至1659.6萬;東方甄選粉絲總量從3150.8萬降至3088.3萬——目前,雙方的粉絲量級差距還在持續(xù)縮小。

龐瑞從品牌管理的角度分析了此次事件。他認(rèn)為,董宇輝和東方甄選之間的關(guān)系仍在不斷磨合與調(diào)整中,問題的關(guān)鍵在于公司能否對董宇輝當(dāng)前的特殊身份進行有效管理。

“董宇輝不僅擔(dān)任著公司高管的重要角色,同時也是一線主播,這種雙重身份為公司帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇。董宇輝如何平衡這兩種角色,確保公司的運營和品牌形象不受影響,是需要重點關(guān)注的問題?!饼嬋鹫f,“與輝同行的出現(xiàn),是東方甄選調(diào)整與董宇輝共事模式的一個探索,未來如何運作還需要持續(xù)優(yōu)化?!?/span>

很多企業(yè)品牌的發(fā)展,往往跟企業(yè)家關(guān)系密切,如娃哈哈的宗慶后、格力電器的董明珠等。他們的行為,不管是代表品牌,還是隨性的個人行為,都會影響品牌的形象和市值。

“從企業(yè)的角度來看,應(yīng)當(dāng)盡力控制這些人的行為,讓有利行為得到傳播,并避免不利行為的發(fā)酵。但是,其中也存在一個矛盾。”黃合水說,“那些有影響的人,其魅力往往就在于有個性,行為具有不可預(yù)測性和不可控制性?!?/span>

針對這一挑戰(zhàn),黃合水認(rèn)為,解決的根本之道在于強化企業(yè)品牌,使企業(yè)品牌的影響力遠(yuǎn)超個人影響力?!皞€人的作用僅僅成為錦上添花,而非決定性的因素。這樣,即使面臨個人行為的波動,品牌也能穩(wěn)固地保持其形象和市值?!?/span>

龐瑞則提到,不同公司的品牌公關(guān)部定位差別很大,一些成熟大型企業(yè)的品牌部門相對話語權(quán)更高,對公司高管的對外發(fā)言內(nèi)容有一定影響力。但對于創(chuàng)業(yè)型企業(yè)或領(lǐng)導(dǎo)個人魅力極強的公司,公關(guān)品牌部門在對高管言行的約束作用方面,可能相對作用小一些。

記者|黃博文

編輯|鵬?魏官紅?杜恒峰

校對|孫志成

封面圖片來源:視頻截圖

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