每經(jīng)記者 陳鵬麗    每經(jīng)編輯 陳俊杰    

3 月 26 日，久量股份（SZ300808，股價27.98元，市值44.77億元）發(fā)布2024年年報，公司去年實現(xiàn)營業(yè)收入4.31億元，同比下滑9.35%，歸屬凈利潤-1937.22萬元，同比大幅下滑146.87%。值得注意的是，久量股份營收規(guī)模自2020年以來逐年萎縮，扣非凈利潤更是連續(xù)3年為負值。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，影響凈利潤的因素里，公司去年“三費”中的管理費用大幅上漲，同比增長65.37%至3954.8萬元。從絕對數(shù)額看，管理費用增加了1563.4萬元。久量股份對此解釋稱，主要是報告期內(nèi)人工費用及辦公樓租金增加所致。更細化的會計科目顯示，管理費用里，去年公司與管理相關(guān)的職工薪酬、折舊攤銷費同比大幅增加。

行政類員工增加34人

久量股份主要從事LED（發(fā)光二極管）照明產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品為LED應(yīng)急燈、LED露營燈、臺燈和球泡燈，以及便攜式儲能產(chǎn)品等。

2024年，久量股份交出了一份營收與凈利潤雙降的業(yè)績。具體來看，久量股份去年歸屬凈利潤為-1937.22萬元，由盈轉(zhuǎn)虧，同比降幅接近150%。公司扣非凈利潤為-1963.35萬元，2023年扣非凈利潤為-650.57萬元。

記者發(fā)現(xiàn)，2024年公司管理費用增加，是影響當期凈利潤表現(xiàn)的重要因素之一。財報顯示，2024年，久量股份的管理費用為3954.8萬元。而2023年，該項費用金額為2391.4萬元。這意味著，去年公司管理費用同比增加了1563.4萬元。

更具體來看，管理費用中職工薪酬和折舊攤銷費同比有較大幅度增加。其中，2024年公司與管理相關(guān)的職工薪酬從797.2萬元增加到1488.8萬元。該科目2024年增加了691.6萬元，增幅86.7%。與管理相關(guān)的折舊攤銷費從2023年的485.5萬元增加至1080.8萬元，增幅122.6%。

3月28日至29日，《每日經(jīng)濟新聞》記者就為何2024年管理費用大增，該項下職工薪酬與折舊攤銷費變動的原因等問題，和久量股份證券部取得聯(lián)系，但公司方面最終未予正式回應(yīng)。

記者注意到，截至去年末，久量股份在職員工592人。與2023年末相比，增加了13人。而公司所增加的人員主要是行政人員。截至2024年末，公司有行政人員57人，2023年公司行政人員數(shù)量為23人。2024年行政人員增加了34人，這或許是公司管理費用中職工薪酬變動較大的原因。

2024年，久量股份竹料廠區(qū)（白沙工業(yè)園）轉(zhuǎn)固，截至年末，公司固定資產(chǎn)7.18億元，同比增加26.42%。這或許是公司管理費用中“折舊攤銷費”大增的原因。

公司研發(fā)實力待加強

據(jù)往年已披露的財報，2019年底時，久量股份在職員工人數(shù)還高達858人。截至2024年末，公司在職員工只有592人，較5年前減少了266人。

研發(fā)方面，2024年久量股份研發(fā)費用為2021.7萬元，同比微增4.03%，占營業(yè)收入比例為4.69%。截至2024年末，久量股份研發(fā)人員為76人，比上一年減少 4 人，研發(fā)人員占比為12.84%。研發(fā)人員里，碩士學歷有0人，本科學歷有8人，大專及以下學歷68人。本科學歷及以上比例只有10.5%。

年齡構(gòu)成上看，久量股份76名研發(fā)人員中，40歲以上的有43人，30歲以下有6人。40歲以上研發(fā)人員占比達56.6%。

3月28日至29日，記者與久量股份證券部取得聯(lián)系，并就公司研發(fā)實力在行業(yè)中的水平等問題向公司發(fā)去采訪函。截至發(fā)稿，記者未能收到回復(fù)。

業(yè)績難題何解？

久量股份于2019年11月上市，當年公司營收規(guī)模為8.8億元，歸屬凈利潤7914萬元。

2020年開始，久量股份營收逐年下降，當年公司歸屬凈利潤同比腰斬。公司稱主要是疫情影響終端市場銷售，同時產(chǎn)生匯兌損失較多所致。到2024年，久量股份的營收規(guī)模下降至4.31億元，歸屬凈利潤虧損1937.22萬元。而2023年，久量股份歸屬凈利潤扭虧，主要是靠資產(chǎn)出售產(chǎn)生的收益來“彌補”主業(yè)虧損。

2024年，公司內(nèi)、外銷收入均同比下降，內(nèi)銷同比下降5.75%，外銷同比下降13.27%。分銷售模式看，公司經(jīng)銷商渠道收入同比下降14.77%，電商及其他渠道銷售收入同比減少11.03%。與此同時，公司整體毛利率為13.15%，同比下降了4.36個百分點。

去年5月，久量股份原控股股東、實際控制人卓楚光及其一致行動人郭少燕、卓奕凱和卓奕浩與十堰中達匯享企業(yè)管理合伙企業(yè)（有限合伙）（以下簡稱中達匯享）簽署了《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》及《表決權(quán)放棄協(xié)議》，中達匯享成為公司控股股東，十堰市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會（以下簡稱十堰國資委）成為公司實際控制人。7月，卓奕凱、卓奕浩又與中達匯享簽訂了《股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，約定中達匯享擬受讓卓奕凱與卓奕浩合計持有的公司2435.58萬股（占公司總股本的15.22%）。交易完成后，卓奕凱、卓奕浩不再持有公司股份。

十堰國資委入主后，久量股份董事會進行了重組。但留給新控股股東的難題是，當前公司業(yè)務(wù)如何進一步突破，以及業(yè)績?nèi)绾芜M一步改善。

3月28日至29日，《每日經(jīng)濟新聞》記者就新控股股東對公司未來業(yè)務(wù)規(guī)劃等問題聯(lián)系上久量股份證券部，但截至發(fā)稿未能獲得有效回應(yīng)。